Equiparação ou Isonomia Salarial.

advogado, isonomia, salarial

Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade. A CLT estabelece em que condições pode ocorrer a equiparação salarial exigindo como requisitos que:

1) trabalho prestado ao mesmo empregador
2) na mesma localidade
3) entre empregados da mesma função
4) com diferença de tempo na função não superior a dois anos
5) que exerça o trabalho com a mesma produtividade
6) que tenha a mesma perfeição técnica
7) que exista simultaneidade na prestação de serviços.